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新人结婚是享有国家规定的婚假，但每个地方会有所不同，因此新人们要留意好自己所在地方的婚假政策，享受自己的权利。婚假是有时间期限的，那么作为国际化大都市的上海，婚假有效期是多长呢?
一、上海婚假的有效期是多久
法律上对婚假的有效期没有明文规定，但是不少用人单位是有期限要求的，有的要求在领证后的三个月内，有的是要求一年以内。上海的用人单位一般来说是半年到一年，所以在上海的新人要注意这一点，不要超过了时间。
二、上海婚假的相关规定有哪些
《上海市人口与计划生育条例》规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。也就是说，上海的婚假除了法定的三天，还有额外的七天，共计十天。目前上海已取消晚婚假。
结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
三、注意事项
1、提前申请。最好提前一个月申请。带上结婚证复印件，去公司的人力资源部填写婚假申请表，待领导签字批准就可以休婚假了。
2、假期包含周末和节假日，如果遇上这些日子，假期再延长。因此建议在节假日前后休假，这样可以凑到最长的假期。
3、婚假属于带薪休假，公司需要支付相应工资。如果劳动者与用人单位没有签订合同的，那婚假期间的工资按照平时正常工资的70%来计算。
武汉请婚假三天。
符合法律规定结婚的夫妻，可以在享受国家规定的婚假外延长婚假，具体办法由省人民政府制定。按照相关规定，武汉的婚假会在国家规定3天的基础上进行延长，但具体延长天数还要看相关单位的指定文件
国家婚假有以下规定：
1、按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚；
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算
4、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；
5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假。
请婚假注意事项：
1、婚假的请假时间不能间断，需要一次性修完，如遇法定节假日、公休日可能存在并修的情况，具体的休假时间最好向单位人事部门打探清楚再请；
2、婚假也是有有效期，一般为领取结婚证的3个月内，也有半年内，一年内的情况，具体要看自己所在单位的规章制；
3、二婚也是有婚假的，二婚享受和初婚一样的待遇；
4、请婚假还不要忘记写婚假条。
综上所述，符合法律规定结婚的夫妻，可以在享受国家规定的婚假外延长婚假，具体办法由省人民政府制定。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《计划生育条例》的规定：
1、按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
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