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事业单位的设置涉及到方方面的，各条战线，各行各业，除了部队以外，都有事业单位存在。事业单位的种类也很多，这需要专业人士专章来解答。
事业单位的干部，暂且分为两类
其中有技术干部，有行政干部。工人即工勤人员的构成五花八门。有食堂炊事员，电工，修理间的修理工，汽车驾驶员，还有因工作性质需要设置的工人岗位。在九十年代以前是没有技师一说的，所以普通工人的级别都是按年限套的。一般干部岗，像采购员之类的，工资的待遇基本和同工令的人差不多。后来实行了工人初中高级工等级，又有了技师等级。只有干部身份，并无职级的。有时高过工人，有时又少几块钱。在单位能耐大的，有活动能力的，二次三翻改变身份，哪头高往哪头靠。不过也有倒腾吃了亏的。从退休以后的待遇比较，最终还是干部的待遇高过工人。
因为，无论干部或工人，机关单位退休时是按在职时职务工资计发的，工勤人员即工人身份，其职务相对应干部职级为:初级工(办事员)、中级工(科员)、高级工(副科)、技师(正科)、高级技师(副处)，在县级机关，如果是事业编制工人，一般评为高级工就上不去了，评技师是有名额限制的，如果是参公或行政工人，至少会评为技师，县级四大机关司机大多评高级技师。
事业单位工资主要是由岗位工资
薪级工资、津补贴、绩效工资、年终绩效组成，从工资结构上来看工勤技师岗位的工资和管理七级科级正职的工资差不多，一个月大概5500元。高级技师工资和管理六级处级副职工资差不多，一个月大概6500元。从整个在职工资构架上来说，工勤岗位人员工资要远远低于管理岗位人员工资，这也是为什么很多在工勤岗位的朋友想要转到管理岗的原因。
事业单位实行养老保险制度改革之后
每个人的养老保险缴费基数丶缴费比例都是按照工资总额来计算的。每个人的技术职称(技术等级丶职务职级)丶岗位等级丶任职时间不同，享受的工资待遇不同，养老保险的缴费工资不同，所以退休时的养老金水平也自然不同。比如一个有40年工龄丶退休前评聘为副高职称7级岗位等级的技术职称人员，在经济发达省份退休时每个月的基本养老金至少可以达到8000元左右；而一个有著40年工龄丶退休前评聘为中级职称9级岗位等级的技术职称人员，退休的每个月的基本养老金应该在6000左右。
由于干部的岗位等级达到了10个，工勤岗位的等级技术工岗位就有5个等级，普通工岗位没有等级，所以比较起来就非常的困难，不同的等级之间享受的工资待遇完全不一样，即使干部之间一级职员和十级职员之间差距也是比较大的，同样是工人岗位，技术工岗位和普通工岗位也是有非常大的差别的。岗位等级的差别就是工资的差别，工资的差别就是缴费基数的差别。
综上所述，由于事业单位干部从事的是管理岗位，管理岗位有10个等级，工人从事的是工勤岗位，工勤岗位除了普通工岗位以外，技术工等级有5个等级。由于岗位设置等级的不同，干部和工人相比，退休后的待遇谁高谁低，需要根据本人具体岗位等级才能做出准确的判断。
事业单位绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
事业单位绩效工资总额组成
1、年终一次性奖金。
2、节假日补贴。
3、现行的生活补贴。
4、2007年1月规范后的津贴补贴。
5、在职人员：新增绩效工资；离退休人员：新增生活补贴。
（一）岗位工资
①管理岗岗位工资
管理岗分为一级职员正部级到十级职员办事员。如果从九级晋升八级实职副科的话，需要党组任命，组织部考核。其岗位工资是
一级职员（部级正职）：6670元
二级职员（部级副职）：5540元
三级职员（局级正职）：4555元
四级职员（局级副职）：3840元
五级职员（处级正职）：3120元
六级职员（处级副职）：2600元
七级职员（科级正职）：2240元
八级职员（科级副职）：1960元
九级职员（科员）：1720元
十级职员（办事员）：1585元
②专业技术岗
专业技术岗分为正高级、副高级、中级、初级（初级又分为助级和员级）专业技术岗的晋升需要专业技术考试通过，并且通过党组任命，空余指标。其岗位工资为是
正高级（一级）：6770元
正高级（二级）：5370元
正高级（三级）：4660元
正高级（四级）：4080元
副高级（五级）：3420元
副高级（六级）：2950元
副高级（七级）：2740元
中级（八级）：2370元
中级（九级）：2130元
中级（十级）：1940元
初级(十一级)：1740元（助级）
初级（十二级）：1720元（助级）
初级（十三级）：1585元（员级）
③工勤技能岗
工勤技能岗已经不对外招聘，属于历史遗留的产物。现在大多数是留给部队安置的士官准备的，其岗位工资是
技术工（一级）：2530元
技术工（二级）：2040元
技术工（三级）：1780元
技术工（四级）：1680元
技术工（五级）：1580元
普通工：1500元
二薪级工资
①管理岗和专业技术岗薪级是一样的，一共设置60级，分别从1级335元到60级7814元。备注：大多数人干不到60级，退休前也就是40级，所以备注一下40级的薪级工资为3218元
②工勤技能岗的薪级一共设置40级，分别从1级275元到40级2447元
从基本工资我们可以看出来，专业技术岗＞管理岗＞工勤技能岗，所以能走专业技术走专业技术，实在因各种原因不能走专业技术的选择管理岗，工勤技能岗如果当地有转岗政策的话也应当尽快实现转岗。
法律依据：
《事业单位人事管理条例》第三十二条?国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
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